Прочитал интересную статью у Сергея Стиллавина – «Как наживаются на безработице». В статье – письмо девушки из Питера, которая во время поиска работы натолкнулась на классическое «сетевое» объявление. Сходив в офис на «собеседование», девушка сделала простой и очевидный вывод – пирамида и лохотрон.
Статью читайте сами, приведу только несколько комментариев на эту статью:
Да, у нас в Ёбурге тоже такое практикуется – слышала уже от многих. В основном, попадаются на эту удочку неопытные. Газеты пестрят объявами – нужен помощник руководителя, причем образование – от среднего))). Можно подумать, что полгорода – руководители, а вторая половина их помощники. Суд плачет по этим работодателям!
Видел я этих сетевиков – жалкие люди, на коленях будут ползать, ботинки целовать, лишь бы ты у них что-нибудь купил. Соседка, как-то повелась на это дело, купила у распространителя какой-то гель для душа или типа того, не помню уже, так они к ней чуть ли не каждый день начали таскаться, всякую херь впаривать. А ведь это люди с высшим образованием (в большинстве), либо учащиеся. До какого состояния надо довести человека, чтобы он опустился до такого вот попрошайничества. Мне жаль этих людей. Все эти организации – те же секты, только в отличии от них, людей там берут на жадности.
я, кстати, впервые столкнулась с подобной подставой. И о том, ЧТО это за фирма мне помог узнать всего лишь один вопрос, заданный в самом начале беседы. Может быть, я лох… а, если честно, просто человек, который отчаянно пытался найти работу.
Самые трогательные лохотроны – это безусловно бумажки, накленные на остановках и у метро, с текстом, что в офис требуется помощник руководителя и зп 60-80 тыщ) На кого рассчитаны эти объявления???
В чем причина слияния понятий лохотрон и МЛМ в России? Мне кажется, все дело в некорректных методах работы отдельных представителей сетевого маркетинга (еще один комментарий из того же блога):
Очень жаль, что сетевики, так же, как и тайм-шерщики в свое время сами себя так сильно дискредитируют.
Глядя на все эти лохотроны и «завлекалочки» сложно поверить, но многие млм-щики действительно довольны своей работой. Они действительно считают, что продают хорошие товары (и в некоторых случаях с этим сложно поспорить), по удобной для них схеме работы.
Поэтому проблема, как мне кажется, не в идее, как таковой, а в людях, которые или сами не понимают, что делают, или вообще просто разводят людей, не имея никакого отношения даже к МЛМу.
Я помню, когда была волна негатива про таймшеры и «клубный отдых». Опять же – многие люди с удовольствием пользовались и пользуются этой системой, но нечистоплотные товарищи, для которых главное – навариться, не важно как, фактически разрушили всю идею.
Конечно, в кризис, такие товарищи активизируются. Но они существуют ровно до тех пор, пока мы сами им это позволяем. Вот очень хочется задать девушке – автору письма – вопрос: она как себе представляла зарплату помощника (который не имеет обычно процента от прибыли и т.п.) от 26 до 65 тысяч?? При этом вообще без требований по образованию и т.п….
Правильный подход к ведению своего сетевого бизнеса сформулировал Рэнди Гейдж одной фразой: «Мы ищем людей, которые ищут то, что мы предлагаем». Он говорит о том, что не надо делать в сетевом маркетинге. Читайте об этом в «Революция МЛМ: манифест Рэнди Гейджа». (Текст доступен на английском и русском языке, в переводе Артема Кудосова)
И напоследок о других обманах при трудоустройстве – статья в журнале «Деньги»:
Автор Максим 
Автор Максим 
Автор Максим 
